Arbeitsrecht Ratgeber.Klare Orientierung bei Konflikten im Job
Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag – arbeitsrechtliche Konflikte erzeugen Druck und Unsicherheit. Hier finden Sie verständliche Informationen und erste Orientierung.
Individuelle Beratung im Arbeitsrecht?
Erstgespräch anfragenDiese Fragen stellen Mandanten als Nächstes.
Wie lange habe ich Zeit für eine Kündigungsschutzklage?
Drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Diese Frist ist nicht verlängerbar.
Kündigung erhalten: Was jetzt wichtig istMuss ich einen Aufhebungsvertrag sofort unterschreiben?
Nein. Lassen Sie sich nicht unter Druck setzen. Sie haben das Recht, sich Bedenkzeit zu nehmen und den Vertrag anwaltlich prüfen zu lassen.
Aufhebungsvertrag: Prüfen statt vorschnell unterschreibenMuss ich eine Abmahnung akzeptieren?
Nein. Sie können eine Gegendarstellung verfassen oder die Entfernung aus der Personalakte verlangen, wenn die Abmahnung unberechtigt ist. Lassen Sie die Berechtigung vorher prüfen.
Abmahnung im Arbeitsrecht: Was bedeutet das?Was kann ich tun, wenn mein Lohn nicht gezahlt wurde?
Setzen Sie Ihren Arbeitgeber schriftlich mit konkreter Frist in Verzug. Sichern Sie alle Unterlagen. Wenn keine Zahlung erfolgt, kann eine Lohnklage vor dem Arbeitsgericht eingereicht werden.
Lohn nicht gezahlt: Welche Möglichkeiten gibt es?Themen im Detail
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