Klare Unterstützung im Arbeitsrecht.
Kündigung erhalten? Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Lohnstreit? Anwaltskanzlei CP vertritt Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in München, Nürnberg, Berlin, Stuttgart und Düsseldorf – schnell, persönlich und mit klarer Strategie.
Wenn Ihre berufliche Zukunft auf dem Spiel steht
Arbeitsrechtliche Konflikte treffen Sie oft unerwartet und betreffen Ihre wirtschaftliche Existenz unmittelbar. Bei einer Kündigung zählen drei Wochen – danach verfällt Ihr Klagerecht. Bei einem Aufhebungsvertrag drohen Sperrzeiten und finanzielle Nachteile.
Rechtsanwalt Christos Perperidis prüft Ihre Situation schnell, gibt eine klare Einschätzung und setzt Ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber konsequent durch – ob am Verhandlungstisch oder vor dem Arbeitsgericht München, Nürnberg, Berlin, Stuttgart und Düsseldorf.
3-Wochen-Frist
Bei Kündigung: Klage muss innerhalb von 21 Tagen eingereicht werden.
Kein Aufhebungsvertrag ohne Prüfung
Unterschreiben Sie nichts ohne anwaltliche Beratung.
Abfindung verhandeln
Wir verhandeln faire Abfindungen statt Minimallösungen.
Arbeitsrechtliche Mandate in München, Nürnberg, Berlin, Stuttgart und Düsseldorf
Kündigungsschutz
Prüfung und Anfechtung ordentlicher und außerordentlicher Kündigungen. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht München, Nürnberg, Berlin, Stuttgart und Düsseldorf.
Abmahnung
Rechtliche Bewertung, Gegendarstellung und Entfernung unberechtigter Abmahnungen aus der Personalakte. Strategische Vorbereitung auf mögliche Folgeschritte.
Aufhebungsvertrag & Abfindung
Prüfung von Aufhebungsangeboten, Verhandlung angemessener Abfindungen und Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.
Lohn- und Gehaltsklagen
Durchsetzung ausstehender Vergütung, Überstundenvergütung, Urlaubsabgeltung und vertraglich zugesagter Sonderzahlungen.
Arbeitgeber-Beratung
Rechtssichere Kündigungen, Vertragsgestaltung, Abmahnverfahren und arbeitsrechtliche Compliance für Unternehmen in München, Nürnberg, Berlin, Stuttgart und Düsseldorf.
Arbeitszeugnis
Prüfung und Durchsetzung wohlwollender, wahrheitsgemäßer Arbeitszeugnisse – ein entscheidender Faktor für Ihre berufliche Zukunft.
Kündigung erhalten? Die 3-Wochen-Frist läuft. Jetzt handeln.
Kündigung prüfen lassenArbeitsrecht in München
Als Anwalt für Arbeitsrecht in München vertreten wir Sie vor dem Arbeitsgericht München und dem Landesarbeitsgericht München. Persönliche Beratung in unserer Kanzlei in Schwabing, Ainmillerstr. 34 Rgb.
Arbeitsrecht in Nürnberg
Am Standort Nürnberg beraten wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht Nürnberg. Persönliche Termine in der Obere Kanalstr. 5 – kurzfristig und vertraulich.
Fragen zum Arbeitsrecht in München
Der Schwerpunkt Strafrecht bildet das Fundament der Kanzlei. Ergänzend beraten wir in:
Diese Fragen stellen Mandanten als Nächstes.
Wie lange habe ich Zeit für eine Kündigungsschutzklage?
Drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Diese Frist ist nicht verlängerbar.
Kündigung erhalten: Was jetzt wichtig istMuss ich einen Aufhebungsvertrag sofort unterschreiben?
Nein. Lassen Sie sich nicht unter Druck setzen. Sie haben das Recht, sich Bedenkzeit zu nehmen und den Vertrag anwaltlich prüfen zu lassen.
Aufhebungsvertrag: Prüfen statt vorschnell unterschreibenMuss ich eine Abmahnung akzeptieren?
Nein. Sie können eine Gegendarstellung verfassen oder die Entfernung aus der Personalakte verlangen, wenn die Abmahnung unberechtigt ist. Lassen Sie die Berechtigung vorher prüfen.
Abmahnung im Arbeitsrecht: Was bedeutet das?Was kann ich tun, wenn mein Lohn nicht gezahlt wurde?
Setzen Sie Ihren Arbeitgeber schriftlich mit konkreter Frist in Verzug. Sichern Sie alle Unterlagen. Wenn keine Zahlung erfolgt, kann eine Lohnklage vor dem Arbeitsgericht eingereicht werden.
Lohn nicht gezahlt: Welche Möglichkeiten gibt es?Themen im Detail
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